Schoolleider

Als directeur of schoolleider heb je dagelijks met veel verschillende taken en rollen te maken. Je kunt daarbij in een spagaat komen tussen de (onderwijskundig) leider die je wilt zijn en de operationele to-do-list op je bureau. Het is belangrijk voor de schoolontwikkeling dat jij overzicht hebt en met het team tot de juiste keuzes komt. Inzicht in het waarderingskader helpt je om te bepalen wat nu echt je aandacht vraagt. Dat gaat je helpen in de gesprekken met de kwaliteitscoördinator of intern begeleider. Het gaat je helpen wanneer je lesbezoeken brengt en met het team in gesprek bent over onderwijs. Op deze manier heb je scherp waar je eigenaarschap van het team mag verwachten en waar je zelf aan zet bent. Hoe bepaal jij of de school er goed voor staat?  

Waardeer je Kwaliteit leidt je langs al die vragen en helpt je om concrete antwoorden te vinden. Ons scholingsaanbod op maat kan je bovendien ondersteunen bij de koers die jij voor ogen hebt.

Neem contact met ons op en dan bellen wij terug om een afspraak te maken. Doorgaans doen we dat binnen twee werkdagen. We kunnen dan samen verkennen of we iets voor je kunnen betekenen. Al onze adviseurs hebben ervaring met het adviseren van bestuurders en praktijkervaring met (zeer) zwakke scholen en kwaliteitsverbetering op school.

We beschrijven meerdere rollen en wat we voor jouw rol kunnen betekenen. Klik hieronder op de rol die jij interessant vindt.

• Bestuurder
• Kwaliteitsmedewerker / Onderwijsadviseur
• Teamleider / Bouwcoördinator (MT-lid)
• Kwaliteitscoördinator / Intern begeleider
• Leerkracht

Interesse? Neem dan nu contact op met ons.